SSIAP 2 - Chef d'équipe -Recyclage
Taux de satisfaction :
10,0/10
(8 avis)
Formation créée le 14/03/2024. Dernière mise à jour le 06/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Les apprenants recevront une formation qui permettra de maintenir les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de leurs missions de chef d’équipe sécurité incendie et d’assistance à personnes
Objectifs de la formation
- Analyser les évolutions récentes de la réglementation en matière de sécurité incendie et expliquer leur impact sur l’accessibilité du public
- Démontrer l’utilisation des différents agents extincteurs et des moyens d’extinction adaptés à divers types de feux, en respectant les procédures de sécurité
- Mettre en œuvre la gestion d’une alarme et d’une alerte en situation simulée, ainsi que la réception des secours, en respectant la chronologie des actions à réaliser
- Concevoir et animer une séance de formation en sécurité incendie en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants
- Élaborer un plan d’intégration pour un nouvel agent de sécurité incendie en définissant les étapes clés, les documents nécessaires et les actions de suivi pour garantir une prise de poste efficace
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cette formation s’adresse à toute personne titulaire du diplôme SSIAP 2 souhaitant recycler leur qualification (recyclage triennal obligatoire)
Prérequis
- Titulaire des diplômes S.S.I.A.P., d'une équivalence ou des diplômes "ERP" et "IGH" niveaux 1 à 3 ou des décisions de reconnaissance de qualification professionnelle délivrées par le ministre de l'intérieur en application des articles 3-1 à 3-3.
- Qualification de secourisme en cours de validité
Contenu de la formation
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SÉQUENCE 1 - PRÉVENTION - Évolution de la réglementation en matière de prévention et d'accessibilité
- Évolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
- Accessibilité du public
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SÉQUENCE 2 - MOYENS DE SECOURS - Évolution de la réglementation en matière de moyens de secours
- Agents extincteurs et moyens d'extinction
- SSI
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SÉQUENCE 3 - GESTION DU PC SECURITE - Gestion du PC en situation de crise
- Gestion d'une alarme, d'une alerte et réception des secours.
- Gestion d'une évacuation,
- Compte-rendu à la hiérarchie
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SÉQUENCE 4 - ORGANISATION D'UNE SÉANCE DE FORMATION - Formation des agents de l'équipe
- Les méthodes pédagogiques :
- Pratique de l'animation.
- Déroulement chronologique d'une séance.
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SÉQUENCE 5 - L'ÉQUIPE DE SÉCURITÉ INCENDIE - Organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité
- Organiser l'accueil d'un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- Gestion des documents administratifs
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation formative sous forme de QCM Quizz box
Ressources techniques et pédagogiques
- Méthodes pédagogiques :
- Exposés théoriques
- Ateliers pratiques personnalisés
- Mises en situations pratiques professionnelles
- Études de cas et partage d’expériences
- Moyens techniques :
- Ressources multimédia et moyens de diffusion
- Générateur de flammes écologique et générateur de fumée froide
- Moyens de secours de formation
- Poste Central de Sécurité pédagogique
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(8 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Encadrer et former une équipe de sécurité qui sera chargée d’assurer l’intégrité des personnes et des biens dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
Détails sur la certification
- Code RS : RS5642 Nom du certificateur : MINISTÈRE DE L'INTÉRIEUR ET DES OUTRE-MER Date d'enregistrement de la certification : 10/12/2021
Lieu
PRATIC FORMATION
6A rue André Marie Ampère 71530 CHAMPFORGEUIL
Capacité d'accueil
Entre 0 et 14 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Quant à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, elle dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique (ces aspects sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation).