Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : Sauveteur Secouriste du Travail - Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)

Sauveteur Secouriste du Travail - Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,5/10
(21 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 08/03/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Les sessions de maintien et d’actualisation des compétences ont pour objectif de maintenir le SST en capacité d’intervenir efficacement dans une situation d’accident et redynamiser la démarche de prévention de sa structure. La périodicité des sessions de maintien et d’actualisation des compétences est fixée à 24 mois.

Objectifs de la formation

  • À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de
  • D'examiner la ou les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  • Situer le cadre juridique de son intervention
  • Réaliser une protection adaptée
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise
  • Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
  • Alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  • D'intervenir face à une situation d’accident du travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Cette formation s’adresse à tous Sauveteur Secouriste du Travail souhaitant renouveler son SST.
Prérequis
  • Tout sauveteur secouriste du travail titulaire du certificat dont la validité arrive à échéance.

Contenu de la formation

  • Poursuivre sa participation à la démarche de prévention
    • Revoir le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
    • Faire le point sur les avancées individuelles et collectives
    • Réactiver son potentiel d’action
    • Agir en collaboration avec les autres acteurs
  • Poursuivre l’évaluation des risques professionnels
    • Revoir le processus d’apparition des risques professionnels
    • Revoir les outils de recherche d’améliorations préventives
    • Réviser les différents risques de son secteur professionnel
    • Partager ses repérages de situations de travail à risques.
  • Réaliser une protection adaptée et examiner la victime
    • Identifier et supprimer le danger
    • Les dégagements d’urgence
    • Les différents messages d’alerte aux populations
    • Déceler une urgence vitale
  • Alerter et faire alerter
    • L’alerte en entreprise et en dehors
    • La transmission de l’alerte
  • Secourir la victime de manière appropriée
    • Révision du carrefour des techniques
    • Revoir la conduite de secours à tenir en fonction de la situation
Équipe pédagogique

La formation est dispensée par PRATIC FORMATION, entité habilitée. Le formateur est titulaire d’un certificat valide.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Mise en situation d'accident du travail simulée (action / analyse)
  • Questionnaire portant sur la prévention des risques et l’analyse d’une situation dangereuse
Ressources techniques et pédagogiques
  • Méthodes pédagogiques :
  • Exposés théoriques et partages
  • Ateliers pratiques personnalisés
  • Mises en situations pratiques professionnelles
  • Moyens techniques :
  • Ressources multimédia et moyens de diffusion
  • Mannequins de secourisme (adulte, enfant, nourrisson)
  • Maquillages et matériels de simulation
  • Trousse de secours « type »
  • Défibrillateur de formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(21 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Intervenir efficacement dans une situation d’accident et redynamiser la démarche de prévention de sa structure

Lieu

PRATIC FORMATION 6A rue André Marie Ampère 71530 CHAMPFORGEUIL

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Quant à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, elle dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique (ces aspects sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation).