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Représentation de la formation : Maintien et actualisation des compétences - Agent de Prévention et de Sécurité

Maintien et actualisation des compétences - Agent de Prévention et de Sécurité

Formation présentielle
Accessible
Durée : 24 heures (3 jours)
Taux de satisfaction :
9,3/10
(14 avis)
Durée :24 heures (3 jours)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :24 heures (3 jours)
Net de TVA
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Durée :24 heures (3 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 23/02/2024. Dernière mise à jour le 25/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Les apprenants recevront une formation qui permettra de maintenir les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de leurs missions d’agent de prévention et de sécurité. Cette formation s’inscrit dans le renouvellement de la carte professionnelle.

Objectifs de la formation

  • À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
  • Actualiser les connaissances juridiques et réglementaires applicables à la sécurité.
  • Renforcer les compétences en gestion des situations de conflit et en techniques de désescalade.
  • Mettre à jour les compétences en surveillance électronique et contrôle d'accès.
  • Réagir rapidement et efficacement face à des situations d’urgence ou de conflit.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Agents de sécurité privée, salariés du secteur de la sécurité, professionnels en poste souhaitant renouveler leur carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité.
Prérequis
  • Avoir une carte professionnelle en cours de validité.
  • Maîtrise de la langue française (niveau B1 à l'oral et à l'écrit).

Contenu de la formation

  • Cadre juridique et déontologie
    • Rappel des articles du Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure.
    • Respect des libertés publiques et privées
  • Gestion des conflits et désescalade
    • Analyse des comportements conflictuels
    • Techniques de désescalade
  • Surveillance électronique et contrôle d'accès
    • Utilisation de la vidéoprotection et des systèmes d'alarme
    • Contrôle des accès et transmission des informations
  • Prévention des risques et gestion des situations de crise
    • Identification des risques
    • Prévention des situations de malveillance
    • Mise en œuvre des protocoles d’urgence.
  • Gestion des situations conflictuelles
    • Techniques de communication
    • Désescalade des tensions
    • Gestion des comportements agressifs
Équipe pédagogique

Formateurs avec expérience en sécurité privée ou publique. Titulaires des formations de formateur à l'enseignement des modules spécifiques

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Évaluation pédagogique diagnostique en début de formation et formative/acquisition de compétences au fur et à mesure de la formation
  • Questionnaire d’évaluation de la formation par le participant, à chaud, à la fin de la session.
  • Remise d’un certificat de réalisation qui précise le niveau d’atteinte des objectifs de développement des compétences professionnelles.
  • Questionnaire d’évaluation de la mise en œuvre des compétences développées, à froid, environ 6 mois après la fin de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Méthodes pédagogiques et moyens techniques
  • Exposés théoriques
  • Ateliers pratiques personnalisés
  • Mises en situations pratiques professionnelles
  • Études de cas et partage d’expériences
  • Ressources multimédia et moyens de diffusion
  • Poste Central de Sécurité pédagogique (SSI, Main courante électronique, DATI, alarme intrusion, vidéosurveillance, …)
  • Matériels spécifiques au module prévention du terrorisme

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10
(14 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Maintenir les connaissances et les compétences nécessaires à l’exécution de leurs missions d’agent de prévention et de sécurité

Lieu

PRATIC FORMATION 6A rue André Marie Ampère 71530 CHAMPFORGEUIL

Capacité d'accueil

Entre 4 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Quant à l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, elle dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique (ces aspects sont à évoquer impérativement au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation).